JOB DESCRIPTIONS

募集内容詳細

Salesforceを活用する社内システムエンジニア(企画から運用まで)

管理ID : JOB031393

株式会社エス・エム・エスキャリア

募集職種
社内情報システム・EDP・MIS
業務内容
同社の柱である医療・介護業界向けの人材紹介事業で営業支援・管理やマーケターの顧客管理ツールとして導入されているSalesForceと連携する関連システムの開発を手がけて頂きます。

SalesForceは、業務効率化による売上UP、顧客データを用いたマーケティングアプローチ、経営層への営業管理データのレポート出力等人材紹介ビジネスの利益源泉を支えるツールとなっています。
同社では、コア業務を支えるべくSalesForceのNon-PGの標準機能のみならず、PGを用いた独自機能(地図システム等)を多数作りこんでいます。

[具体的には]
・SalesForceの運用、機能追加に関わる業務全般
 要件定義、設計、開発、保守運用、品質管理
・上記に携わる開発チームの人員やタスクのマネージメント
・開発プロセスの考案や改善、標準化の推進
・SalesForceのデータや関連最新技術を活用した、エンジニア発での企画、提案・新規サービスの設計、開発

[待遇その他]
賞与:年2回(昨年実績: 6月・12月)
勤務時間 09:30 ~ (8:00出社も可能な8時間簡易フレックス )
  昼休憩:1時間15分(最終退社時間20:15までの勤務可)
有給休暇:初年度10日(入社日から)
年間休日:131日
・完全週休2日制(土日)
 ※祝日はカレンダー上は出勤日だが有給消化奨励日となっておりミーティングの設定は禁止されている。
 その代わり年3回の長期休暇があるため、年間での休日・休暇日数は131日と多くなっている。
・ゴールデンウィーク 連続9日以上(土日含む)
・夏季 連続9日以上(土日含む)
・冬季 連続9日以上(土日含む)
・アニバーサリー休暇 (年に1日、自由に指定した日の特別有給休暇)
・年次有給休暇(入社時10日付与・半日取得可)
※年4日計画的有給消化、年5日有給取得奨励
※年間休日・休暇131日
 (2014年度実績/週休2日、年3回長期休暇、アニバーサリー休暇、計画有給、有給取得奨励 合計)

・慶弔休暇(結婚休暇・妻の出産休暇など)
・通勤手当(上限3.5万円)
・ゴールデンウィーク手当(全社員に、給与とは別に15万円)
・各種社会保険完備
・妊婦特別休暇
・産前産後休業
・育児休業制度
・育児短時間措置
・介護休業
・介護短時間措置
・従業員持株制度(拠出金に対し10%の奨励金を付与)
・退職金
募集背景
内製化推進およびスピードアップのため
応募資格

[必須]
・Java等コンパイラ言語による開発経験3年以上
・DBのテーブル設計経験
・開発リーダー(複数名以上)のスキル/経験が有ることまた、そういった志向が有ること。
・自立的に動きITを利用して、業務改善を行ってきた経験・志向が有ること

[尚可]
※いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎いたしますが必須ではございません。
・SalesForceの業務に関わった経験が有ること。
・アジャイル開発経験
・Git利用経験
・AWSなどクライドサービスの利用経験
・インフラ、ネットワークに関する基礎知識
・エンジニアの役割に満足せずに、能動的に業務範囲を広げていった経験・志向が有ること

雇用形態
正社員
採用人数
2名
想定年収

400万円〜800万円

勤務地

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

都営三田線「芝公園駅」 … 出口A3より徒歩2分
都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」 … 出口A3より徒歩6分
JR線・東京モノレール「浜松町駅」 … 金杉橋口より徒歩7分
都営大江戸線「赤羽橋駅」 … 徒歩8分

企業プロフィール

企業名
株式会社エス・エム・エスキャリア
業種
人材ビジネス
業種詳細
医療・看護に関する求人媒体の運営、人材紹介
事業内容
[事業内容] ・看護師、介護士、栄養士などに対する求人情報サイトの企画・運用
 カイゴジョブ、カイゴジョブ学生版、資格講座情報シカトル
 ナース専科求人ナビ、ナース専科就職ナビ、看護奨学金NAVI、看護師コミュニティ ナース専科
・看護師、介護士、栄養士などに対する人材紹介事業
 ケア人材バンク、PT/OT/ST向け PTOT人材バンク、カイゴジョブ
 ナース人材バンク、検査技師人材バンク、放射線技師人材バンク、工学技士人材バンク、栄養士向け人材紹介
・人事ソリューション
[企業情報/就業条件] 従業員数:600名
企業特徴
東証一部上場企業である株式会社エス・エム・エスの関連会社で主として「キャリア」に関わる事業を展開。

「医療介護で働く人を元気にそして日本を元気に」を理念に「従事者不足を解消する情報インフラを構築することで、質の高い日本の医療介護サービスの維持提供に貢献」することを目指して求人媒体や人材紹介事業を手がけている企業です。

医療介護で働く方々を、就転職だけでなく、離職抑制やスキルアップ等も含めて支援し、医療介護の現場が十分な労働力を確保できている状態を多くの利害関係者の方々と共に実現していくことを目指していらっしゃいます。

市場規模は広がり続けており、1人でも多くの医療従事者がより良い環境で勤務できることをサポートしていきます。

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