大手人材系企業におけるWebエンジニア育成事業の立ち上げ
管理ID : JOB031873
大手人材関連グループ企業にの一員で、人材紹介事業や転職媒体を展開している事業会社
- 募集職種
- 経営企画・事業企画
アプリケーション開発(オープン系)
- 業務内容
- 人材紹介、求人媒体大手が新たに始めるWebエンジニアの育成事業に携わって頂くポジションです。
[企業について]
同社は人材ビジネス業績ランキング上位、人材ビジネス時価総額ランキング世界トップクラス、取引者数(年間)2万7千社(いずれも同社Webサイトより。)と非常に大きなグループの一員です。
その中で同社はリクルーティングセグメントを担っており、人材紹介事業、エグゼクティブサーチ、転職サイト、転職フェアの運営、SNSを活用したアルバイト募集サイト、その他新規事業などを手がけられています。1989年の創業以来東証一部上場のネットベンチャー企業の社長など優秀な人材を輩出して来ている企業です。
[募集の背景]
このたび、同社の事業の一貫として新たにWebエンジニアの育成事業を新たに立ち上げられることとなりました。
人の「キャリア」に向き合ってきている同社として、社会から必要とされる人材を育成していくことが社会の発展に欠かせない事だと考えられており、ハイレベルな育成コンテンツの提供で市場にインパクトを引き起こすWebエンジニアの育成事業を立ち上げられることとなりました。
[職務内容]
上記事業のための教育マテリアル(コンテンツ等)の作成、カリキュラムの構築、講師業務などを主としながら、サービスのプランニングにも携わって頂きます。
ただし、現時点ではお伝えできないこともあり、詳細は一次面接以降で確認することが出来るとの事です。
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 応募資格
【必須(MUST)】
プログラミング、Webサービスの開発経験3年以上の方で
以下いずれかの経験を持ちの方
・マネージメント経験
・メンバー(エンジニア)育成
・講師経験(IT領域)
【歓迎(WANT)】
・マネジメント経験
・エンジニアの経験を活かし、エンジニア育成に貢献したい志向性をお持ちの方
・英語を使いながら仕事をしてみたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 採用人数
- 若干名
企業プロフィール
- 企業名
- 大手人材関連グループ企業にの一員で、人材紹介事業や転職媒体を展開している事業会社
- 業種
- 人材ビジネス
- 業種詳細
- 人材ビジネス/HRとITをキーにしたネットサービスの企画・運営
- 事業内容
- ・正社員領域、アルバイト、パート領域の求人メディアの運営
・人材紹介サービス
・人材派遣、アウトソーシングサービス
・新卒採用支援
・教育研修サービス
・組織、人事コンサルティングサービス
・システムインテグレーションサービスなど
- 企業特徴
- [企業情報]
設立:1989年06月
社員数:5,166名(2016/3現在)
売上高:89,540百万円(2014年3月期)
[条件]
就業時間:10:00~19:00(所定労働時間:8時間。フレックス制あり)
残業手当全額支給(※管理職はなし)
昇給・昇格/賞与年2回を予定(※管理職は昇給昇格のみ年1回)
休日休暇形態:週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇、有給休暇
社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金、住宅ローン金利優遇制度、保養所(健康保険組合)福利厚生クラブ会員等
[ビジョン]
「人と組織の成長創造インフラへ」
人の働き方がどんなに変わっても、組織のあり方がどんなに変わっても、変わらないことがあります。
それは、「人は仕事を通じて成長する」ということです。
働く人にさまざまな成長の場や機会を提供するとともに、組織の成長に貢献する幅広いサービスを提供します。
人の成長は組織に更なる成長をもたらし、成長した組織はそこで働く人にとってさらなる成長の場となります。
人が働く組織がある。そこに私たちの仕事がある。
私たちは、「人と組織の成長」を支援し、創造することで、社会にとってなくてはならない存在であり続けます。
[2016年版 働きがいのある会社ランキング13位]
Great Place to Work(R) Institute Japanが実施する意識調査で、従業員1000名以上カテゴリ321社の中で第13位、そして4年連続でベストカンパニーとして選ばれました。
「信用」、「尊敬」、「公正」、「誇り」、「連帯感」という5つの要素に対して、従業員と経営層へのアンケートからランキングされるものとなっております。
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