JOB DESCRIPTIONS

募集内容詳細

社内SE|新しい技術の検証と導入を担当して頂くポジションです。

管理ID : JOB031872

大手人材関連グループ企業にの一員で、人材紹介事業や転職媒体を展開している事業会社

募集職種
社内情報システム・EDP・MIS
アプリケーション開発(オープン系)
業務内容
人材紹介、求人媒体大手企業の社内SEとして新しい技術を業務に取り入れるための調査から導入までをご担当頂くポジションです。

[企業について]
同社は人材ビジネス業績ランキング上位、人材ビジネス時価総額ランキング世界トップクラス、取引者数(年間)2万7千社(いずれも同社Webサイトより。)と非常に大きなグループの一員です。

その中で同社はリクルーティングセグメントを担っており、人材紹介事業、エグゼクティブサーチ、転職サイト、転職フェアの運営、SNSを活用したアルバイト募集サイト、その他新規事業などを手がけられています。1989年の創業以来東証一部上場のネットベンチャー企業の社長など優秀な人材を輩出して来ている企業です。

[事業部について]
同社のIT部門は3つに分かれており、社内SE部門、新規事業IT部門、転職メディアIT部門がございますが、今回の募集部門は社内向けのIT部門となります。

■業務内容:
各事業におけるIT環境やIT活用レベルを分析した上で、ITリサーチのテーマ設定を行い、新しいITソリューションの分析、検証、評価を行って頂きます。
また、IT化推進として、その導入検討にも取り組んで頂きます。
ITリサーチの評価結果はIT統括内のナレッジとして蓄積して、各事業における効率的、効果的なITソリューション導入検討にも活用していきます。

・ITリサーチ:現状のIT活用レベルの分析・評価と、対応するソリューションのPoCを実施する。
・IT化推進:現状のIT活用レベルにおいて顕在化している課題を抽出し、生産性や利便性を改善する

※ITリサーチ例
・Office365の機能検証、評価
・テレワーク実現に向けたセキュアな環境(VDIなど)の検証、評価
・AWS、Google、IBM Watsonなど海外・国内の公開されたAPI機能の有効性評価と利用可否を判断するための実証実験
※IT化推進例
・生産性向上のためのハイスペックPCの利用展開
・クラウドストレージの導入
・メール環境の改善
募集背景
事業拡大のため
応募資格

【必須(MUST)】
・システム開発やクラウドサービス導入など、ITプロジェクトにおけるマネジメント経験がある方
・最新のITトレンドに対する感度の高さと、その活用による事業貢献意欲の高い方

【歓迎(WANT)】
・クラウド活用の経験
・まずはトライしてみて自分で方向性を考えることが出来る方
・複雑な物事を論理的に考え、全体感を持って整理する力

雇用形態
正社員
採用人数
若干名
想定年収

600万円〜900万円

勤務地

配属部⾨により丸の内、⼤⼿町、新宿、豊洲オフィスのいずれかに決定します。

タグ
組織開発 社内SE マネージメント エンジニア 

企業プロフィール

企業名
大手人材関連グループ企業にの一員で、人材紹介事業や転職媒体を展開している事業会社
業種
人材ビジネス
業種詳細
人材ビジネス/HRとITをキーにしたネットサービスの企画・運営
事業内容
・正社員領域、アルバイト、パート領域の求人メディアの運営
・人材紹介サービス
・人材派遣、アウトソーシングサービス
・新卒採用支援
・教育研修サービス
・組織、人事コンサルティングサービス
・システムインテグレーションサービスなど
企業特徴
[企業情報]
設立:1989年06月
社員数:5,166名(2016/3現在)
売上高:89,540百万円(2014年3月期)
[条件]
就業時間:10:00~19:00(所定労働時間:8時間。フレックス制あり)
残業手当全額支給(※管理職はなし)
昇給・昇格/賞与年2回を予定(※管理職は昇給昇格のみ年1回)
休日休暇形態:週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇、有給休暇
社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金、住宅ローン金利優遇制度、保養所(健康保険組合)福利厚生クラブ会員等

[ビジョン]
「人と組織の成長創造インフラへ」
人の働き方がどんなに変わっても、組織のあり方がどんなに変わっても、変わらないことがあります。
それは、「人は仕事を通じて成長する」ということです。
働く人にさまざまな成長の場や機会を提供するとともに、組織の成長に貢献する幅広いサービスを提供します。
人の成長は組織に更なる成長をもたらし、成長した組織はそこで働く人にとってさらなる成長の場となります。
人が働く組織がある。そこに私たちの仕事がある。
私たちは、「人と組織の成長」を支援し、創造することで、社会にとってなくてはならない存在であり続けます。

[2016年版 働きがいのある会社ランキング13位]
Great Place to Work(R) Institute Japanが実施する意識調査で、従業員1000名以上カテゴリ321社の中で第13位、そして4年連続でベストカンパニーとして選ばれました。
「信用」、「尊敬」、「公正」、「誇り」、「連帯感」という5つの要素に対して、従業員と経営層へのアンケートからランキングされるものとなっております。

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