JOB DESCRIPTIONS

募集内容詳細

新規事業開発部門のエンジニア統括マネージャー

管理ID : JOB031871

大手人材関連グループ企業にの一員で、人材紹介事業や転職媒体を展開している事業会社

募集職種
プロジェクトマネージャー アプリケーション開発(オープン系) 
業務内容
人材紹介、求人媒体大手企業において、HR×ITを軸に新たなサービスをいくつも立ち上げている新規事業部門のエンジニアをマネージメントして頂くポジションです。

[企業について]
同社は人材ビジネス業績ランキング上位、人材ビジネス時価総額ランキング世界トップクラス、取引者数(年間)2万7千社(いずれも同社Webサイトより。)と非常に大きなグループの一員です。

その中で同社はリクルーティングセグメントを担っており、人材紹介事業、エグゼクティブサーチ、転職サイト、転職フェアの運営、SNSを活用したアルバイト募集サイト、その他新規事業などを手がけられています。1989年の創業以来東証一部上場のネットベンチャー企業の社長など優秀な人材を輩出して来ている企業です。

[事業部について]
同社のIT部門は大きく3つに分類することができ、社内SE部門、新規事業向けIT部門、転職メディアIT部門がございますが、今回の募集部門は新規事業IT部門となります。

■業務内容:
新規事業部門におけるエンジニア統括マネージャとして、各サービスに所属しているエンジニアの働く環境や開発プロセスを整えながら、技術面でのリード、マネジメントを担当いただきます。
エンジニアの採用、育成戦略にも深く関与いただきます。
また、新規サービスの開発サイドの責任者として、事業と深く連携しながらサービスの立ち上げを実施頂きます。

■業務詳細
現在同社では新規事業への取り組みを積極的に行っており、新規事業専門の組織がございます。
それに伴いエンジニアチームを組織して、内製でのサービス開発を行っています。
現在約50名のエンジニアが所属しており、積極的に技術的な挑戦を行っています。HR領域で新たなイノベーションを起こすべく、自由な発想で様々な事業を生み出していける組織です。
現在、ビジネスサイドとエンジニアサイドがひとつのチームとなりプロダクト志向と技術志向を共存させて切磋琢磨しています。

今回の募集ポジションで期待することは、サービスの立ち上げを通じて、最高の技術組織を作ることです。 メンバーに挑戦の機会を作り、取り組みを社内外に共有することで、エンジニアが活き活きと働き、それぞれのスキルを伸ばしていく組織環境をことを期待しています。技術的な制約はありません。良いものはどんどん取り入れて、技術的な競争力や優位性を作っていくことができます。
募集背景
事業拡大のため
応募資格

【必須(MUST)】
・エンジニア組織のマネジメント及び責任者としての経験
・アプリからインフラまでの幅広い知見
・新しい技術にアンテナを張っている方

【歓迎(WANT)】
・技術の組織を作りたいという強い意志
・技術組織を立ち上げて運営してきた経験
・技術カンファレンスなどで積極的に発信している。

雇用形態
正社員
採用人数
若干名
想定年収

800万円〜1500万円

勤務地

東京 

タグ
マネージメント 組織開発 エンジニア 

企業プロフィール

企業名
大手人材関連グループ企業にの一員で、人材紹介事業や転職媒体を展開している事業会社
業種
注目案件 建築・土木 コンピュータ・通信 募集企業(サイドバー表示) コンサルタント・シンクタンク 機械 化学・素材 補足情報 自動車 人材ビジネス 電気・電子・半導体 食料品・医薬品 通信・インターネット ソフトウェア・情報処理 商社 その他
業種詳細
人材ビジネス/HRとITをキーにしたネットサービスの企画・運営
事業内容
・正社員領域、アルバイト、パート領域の求人メディアの運営
・人材紹介サービス
・人材派遣、アウトソーシングサービス
・新卒採用支援
・教育研修サービス
・組織、人事コンサルティングサービス
・システムインテグレーションサービスなど
企業特徴
[企業情報]
設立:1989年06月
社員数:5,166名(2016/3現在)
売上高:89,540百万円(2014年3月期)

[条件]
就業時間:10:00~19:00(所定労働時間:8時間。フレックス制あり)
残業手当全額支給(※管理職はなし)
昇給・昇格/賞与年2回を予定(※管理職は昇給昇格のみ年1回)
休日休暇形態:週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇、有給休暇
社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金、住宅ローン金利優遇制度、保養所(健康保険組合)福利厚生クラブ会員等

[ビジョン]
「人と組織の成長創造インフラへ」
人の働き方がどんなに変わっても、組織のあり方がどんなに変わっても、変わらないことがあります。
それは、「人は仕事を通じて成長する」ということです。
働く人にさまざまな成長の場や機会を提供するとともに、組織の成長に貢献する幅広いサービスを提供します。
人の成長は組織に更なる成長をもたらし、成長した組織はそこで働く人にとってさらなる成長の場となります。
人が働く組織がある。そこに私たちの仕事がある。
私たちは、「人と組織の成長」を支援し、創造することで、社会にとってなくてはならない存在であり続けます。

[2016年版 働きがいのある会社ランキング13位]
Great Place to Work(R) Institute Japanが実施する意識調査で、従業員1000名以上カテゴリ321社の中で第13位、そして4年連続でベストカンパニーとして選ばれました。
「信用」、「尊敬」、「公正」、「誇り」、「連帯感」という5つの要素に対して、従業員と経営層へのアンケートからランキングされるものとなっております。

社内ITマネージャー

管理ID : JOB031297

高級車ブランドやスーパーカーブランドを抱える外資系自動車メーカーグループのファイナンシャルサービス企業

募集職種
社内情報システム・EDP・MIS システムアナリスト・コンサルタント 
業務内容
事業の成長とともにITシステムをより効果的に活用していくことが、今後の課題と考えれらており、IT部長の右腕として経営層及び事業部門と密接な関係を築き、ビジネスに貢献するIT化を進めて頂ける方を探されていらっしゃいます。
具体的には、経営層や事業部門との密接なコミュニケーションから、現場のニーズを捉え、それに対応するためのITシステムの提案及び導入を行っていただきます。
同時に社内ITシステムに関する有効性・効率性の評価、事業部門の活用促進のための支援等を行っていただきます。また、10名程度のチームマネジメントを行って頂きます。
募集背景
事業拡大のための増員
応募資格

[応募要件]
 英語を業務上ご経験があり、以下の「いずれか」のご経験のある方
 -ITコンサルティングやSI企業においてユーザーとの密接なコミュニケーションからシステムの企画、導入まで手がけられたご経験
 -事業会社の社内情報システム部門において、業務系システムの企画や導入に携わった経験5年以上

[尚可条件]
 -金融業界でのビジネス経験
 -普通自動車免許
  (車に興味のある方、という意味であり、業務上運転する事はありません。)

雇用形態
正社員
採用人数
1名
想定年収

800万円〜1200万円

勤務地

東京 

タグ
社内SE 自動車 ITIL IT 

企業プロフィール

企業名
高級車ブランドやスーパーカーブランドを抱える外資系自動車メーカーグループのファイナンシャルサービス企業
業種
注目案件 建築・土木 コンピュータ・通信 募集企業(サイドバー表示) コンサルタント・シンクタンク 機械 化学・素材 補足情報 自動車 人材ビジネス 電気・電子・半導体 食料品・医薬品 通信・インターネット ソフトウェア・情報処理 商社 その他
業種詳細
金融業
事業内容
グループ会社の自動車をご購入されるお客様向けにローン、リース、保険、クレジットカード等のファイナンス商品を提供する会社です。また、正規ディーラー様の経営効率化のためのファイナンス商品も提供しています。

企業特徴
[基本情報]
■設立:1990年9月
■資本金:約10.1億円
■企業規模:約90名

[待遇その他]
■就業時間:9:00~17:45
■通勤手当
■各種保険完備
■完全週休2日制(土日)及び祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇他

同社オリジナルの人工知能を搭載した製品の開発プロジェクトマネージャー

管理ID : JOB031756

オリジナルの人工知能エンジンを活用したサービスを展開するIT企業

募集職種
ソフトウェア その他技術系(ソフトウェア) 
業務内容
■ミッション
 同社独自開発の人工知能を搭載した各種製品の開発プロジェクトを責任者として牽引していただきます。製品開発部門にて、企業価値・プロダクト価値の向上に貢献することによって、同社の成長を強力にサポートしていただく重要なポジションです。
 
■具体的な業務内容
 (1) 事業責任者・プロダクトオーナー・販売マーケティング責任者などの関係部門と連携し、プロダクトによって実現すべきビジネスを最上流から検討する。
 (2) システム開発の上流工程からニーズに適したシステムを設計し、完成に導く。
 (3) 要件定義・設計/製造・テスト/移行を含む一連の開発工程のスケジュールを作成し、その進捗とコストを管理する。
 (4) 顧客から寄せられる要望から技術的課題を抽出し、関係部門と連携して課題解決に向けたアクションを検討・推進する。

■配属部署は?
 行動情報科学に基づいたビッグデータ解析技術および人工知能の研究開発を行っています。自然言語処理、機械学習、データマイニングを始めとする研究やソフトウェア開発などを推進し、サービスの運用から得られるユーザー体験を、研究開発へとフィードバック。実際に社会に働きかけながら、研究開発のサイクルを加速しています。

■ポジションの魅力
 (1) 人工知能搭載プロダクトの中核を成すアルゴリズムの実装に携わることができます。
 (2) 自身が開発に携わったプロダクトが社会の課題解決に役立つ過程を体感できます。

募集背景
事業拡大に伴う増員
応募資格

■必須条件
 (1) 学歴の必須条件なし
 (2) システムアーキテクトとして、開発に含まれる全工程を担当した経験を有している方
 (3) システムを開発するプロジェクトをマネジメントした経験を有している方(PM経験)
 (4) 職務経歴から、ご自身の優れた技術力・実装力が客観的、且つ、明確に伝わる方

■歓迎条件
 (1) エンジニアとしてブログ・セミナーなどでの発信力を有している方
 (2) エンジニアに対して影響力のあるコミュニティにおいて、人脈・発言力を有している方
 (3) 各種プログラミングコンテストにおける入賞実績を有している方
 (4) ウェブアプリ/業務アプリの両方の実装に携わった経験を有している方
 (5) 機械学習(統計的学習)または自然言語処理を専門にして修士以上の学位を取得している方
 (6) ITベンチャー企業における成長期の段階(従業員数の急成長や上場など)で仕事をした経験を有している方
 (7) 実データを利用した研究開発(データ分析、アルゴリズム考案など)に携わった経験を有している方
 (8) 数学(確立統計、線形代数、解析)を用いたリサーチ経験を有している方

■求める人物像
 以下の(1)〜(3)のすべてに当てはまる方:
 (1) 当事者意識・主体性をもって課題解決に取り組める方
 (2) 開発に関わるチームを大きなゴールに導くリーダシップを有している方
 (3) 未経験の領域における開発にも、好奇心をもって取り組める積極性・向上心を有している方

■語学スキル
・日本語:ネイティブ

雇用形態
正社員
採用人数
若干名
想定年収

800万円〜1000万円

勤務地

関東 東京 

タグ

企業プロフィール

企業名
オリジナルの人工知能エンジンを活用したサービスを展開するIT企業
業種
注目案件 建築・土木 コンピュータ・通信 募集企業(サイドバー表示) コンサルタント・シンクタンク 機械 化学・素材 補足情報 自動車 人材ビジネス 電気・電子・半導体 食料品・医薬品 通信・インターネット ソフトウェア・情報処理 商社 その他
業種詳細
IT/サービス
事業内容
独自のAIエンジンを活用したeディスカバリから事業をスタートし、現在では同エンジンを活用したデジタルマーケティング事業、ヘルスケア事業、ビジネスインテリジェンス事業、ロボット事業などを展開しています。

■ディスカバリ(国際訴訟対策)支援事業
米国の民事訴訟には、実際の審理の前に、原告と被告がお互いに証拠を開示し合い、争点の整理を行うディスカバリという手続きがあります。
ディスカバリには書類等の紙媒体に対して行うペーパーディスカバリ(Paper Discovery)と、メール等のd電子情報に対して行うeディスカバリ(Electronic Discovery)があり、日本の企業であっても米国でビジネスを展開していれば、紙媒体・電子媒体を問わず相手側の要求したものはすべて開示しなければなりません。
同社は主にeディスカバリを、テキストマイニング技術、人工知能技術などを応用した自動文書解析技術(プレディクティブ・コーディング)で、グローバル市場で戦う企業のディスカバリ支援を行なっています。

■デジタルフォレンジック調査事業
「フォレンジック」(Forensics)とは犯罪の調査に用いられる科学鑑定といった意味があります。
企業内の情報漏えいや会計の不正など、企業内部に問題が生じた際に、顧客からの依頼を受けて提供されたPCなどを不正調査の観点から調査するのが、デジタルフォレンジック調査事業です。
コンピュータの中に隠されているデータを証拠化し、詐欺、不正会計・粉飾決算の調査、情報漏えいといった不正行為の事実を解明して報告します。

■ロボット事業
同社の提供するコミュニケーションロボットは、利用者の好みや感覚など少量のデータから学習し、あなたのまだ知らない「好み」、まだ気づいていない「自分」を発見します。
企業特徴
[基本情報]
■設立:2003年
■資本金:約17億円
■企業規模:約100名(単体)

[待遇その他]
■通勤手当:50,000円/月まで支給
■退職金制度
■社員持株会制度
■各種保険完備

[休日休暇]
■週休2日制(土日)及び祝日
■夏季休暇
■年末年始
■慶弔休暇
■有給休暇:入社時に10日付与(最高20日/年)

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