JOB DESCRIPTIONS

募集内容詳細

法務担当部長

管理ID : JOB031763

オリジナルの人工知能エンジンを活用したサービスを展開するIT企業

募集職種
特許・知的財産関連 法務・コンプライアンス 
業務内容
■ミッション
同社は、創業以来、ディスカバリ(証拠開示)の総合支援スペシャリストとして、国内外の数多くの企業をサポートし、高い信用を得て参りました。
そして近年は、ディスカバリで培った人工知能を、ヘルスケア、ビジネスインテグレーション、ファイナンス、知的財産管理等の幅広い分野に展開し、AI先進企業として、社会から高い注目をいただいております。
本ポジションでは、法務のスペシャリストとして、法務業務全般をお任せし、同社の成長を、スピード感をもって、強力にサポートしていただける方を募集しております。

■具体的な業務内容
(1)契約関連業務:同社及び国内外子会社の契約書、約款、規約等の契約関係書類の作成、レビュー、担当部門への説明・助言等、契約関係全般
(2)知財関連業務:特許事務所と連携して、知的財産権(商標、特許等)の出願申請、期限管理
(3)法定文書の作成業務:同社及び国内子会社の株主総会議事録、取締役会議事録、登記申請書類の作成
(4)規程管理業務:同社諸規程の制定・改廃案の作成
(5)株主総会関連業務:株主総会事務局として、主管部門のサポート
(6)輸出管理業務
(7)紛争・訴訟対応
(8)その他、同社の事業全般のコンプライアンスに関連する業務
募集背景
事業拡大に伴う増員
応募資格

■必須条件
・4大卒以上
・事業会社での企業法務経験(5年以上)
・特許、著作権、商標に関する業務経験(知財検定2級レベル以上の知識を有すること)
・英文の契約書の作成・レビュー経験

■歓迎条件
・弁護士、司法書士資格、ビジネス実務法務検定1級取得者
・英会話(ビジネスレベル)

■求める人物像
・同社の事業に関心を持ち、法的な側面からビジネスに積極的に関与する志向のある方
・自ら積極的に意見を発信できる方

■語学スキル
・日本語:ネイティブ
・英語:英文契約書の作成・レビューが可能なレベル(TOEICの点数などは不要です)
・その他言語:不問

雇用形態
正社員
採用人数
若干名
想定年収

900万円〜1000万円

勤務地

関東 東京 

タグ

企業プロフィール

企業名
オリジナルの人工知能エンジンを活用したサービスを展開するIT企業
業種
注目案件 建築・土木 コンピュータ・通信 募集企業(サイドバー表示) コンサルタント・シンクタンク 機械 化学・素材 補足情報 自動車 人材ビジネス 電気・電子・半導体 食料品・医薬品 通信・インターネット ソフトウェア・情報処理 商社 その他
業種詳細
IT/サービス
事業内容
独自のAIエンジンを活用したeディスカバリから事業をスタートし、現在では同エンジンを活用したデジタルマーケティング事業、ヘルスケア事業、ビジネスインテリジェンス事業、ロボット事業などを展開しています。

■ディスカバリ(国際訴訟対策)支援事業
米国の民事訴訟には、実際の審理の前に、原告と被告がお互いに証拠を開示し合い、争点の整理を行うディスカバリという手続きがあります。
ディスカバリには書類等の紙媒体に対して行うペーパーディスカバリ(Paper Discovery)と、メール等のd電子情報に対して行うeディスカバリ(Electronic Discovery)があり、日本の企業であっても米国でビジネスを展開していれば、紙媒体・電子媒体を問わず相手側の要求したものはすべて開示しなければなりません。
同社は主にeディスカバリを、テキストマイニング技術、人工知能技術などを応用した自動文書解析技術(プレディクティブ・コーディング)で、グローバル市場で戦う企業のディスカバリ支援を行なっています。

■デジタルフォレンジック調査事業
「フォレンジック」(Forensics)とは犯罪の調査に用いられる科学鑑定といった意味があります。
企業内の情報漏えいや会計の不正など、企業内部に問題が生じた際に、顧客からの依頼を受けて提供されたPCなどを不正調査の観点から調査するのが、デジタルフォレンジック調査事業です。
コンピュータの中に隠されているデータを証拠化し、詐欺、不正会計・粉飾決算の調査、情報漏えいといった不正行為の事実を解明して報告します。

■ロボット事業
同社の提供するコミュニケーションロボットは、利用者の好みや感覚など少量のデータから学習し、あなたのまだ知らない「好み」、まだ気づいていない「自分」を発見します。
企業特徴
[基本情報]
■設立:2003年
■資本金:約17億円
■企業規模:約100名(単体)

[手当てその他]
■通勤手当:50,000円/月まで支給
■退職金制度
■社員持株会制度
■各種保険完備

[休日休暇]
■週休2日制(土日)及び祝日
■夏季休暇
■年末年始
■慶弔休暇
■有給休暇:入社時に10日付与(最高20日/年)

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