JOB DESCRIPTIONS

募集内容詳細

社内SE|新しい技術の検証と導入を担当して頂くポジションです。

管理ID : JOB031872

大手人材関連グループ企業にの一員で、人材紹介事業や転職媒体を展開している事業会社

募集職種
社内情報システム・EDP・MIS アプリケーション開発(オープン系) 
業務内容
人材紹介、求人媒体大手企業の社内SEとして新しい技術を業務に取り入れるための調査から導入までをご担当頂くポジションです。

[企業について]
同社は人材ビジネス業績ランキング上位、人材ビジネス時価総額ランキング世界トップクラス、取引者数(年間)2万7千社(いずれも同社Webサイトより。)と非常に大きなグループの一員です。

その中で同社はリクルーティングセグメントを担っており、人材紹介事業、エグゼクティブサーチ、転職サイト、転職フェアの運営、SNSを活用したアルバイト募集サイト、その他新規事業などを手がけられています。1989年の創業以来東証一部上場のネットベンチャー企業の社長など優秀な人材を輩出して来ている企業です。

[事業部について]
同社のIT部門は3つに分かれており、社内SE部門、新規事業IT部門、転職メディアIT部門がございますが、今回の募集部門は社内向けのIT部門となります。

■業務内容:
各事業におけるIT環境やIT活用レベルを分析した上で、ITリサーチのテーマ設定を行い、新しいITソリューションの分析、検証、評価を行って頂きます。
また、IT化推進として、その導入検討にも取り組んで頂きます。
ITリサーチの評価結果はIT統括内のナレッジとして蓄積して、各事業における効率的、効果的なITソリューション導入検討にも活用していきます。

・ITリサーチ:現状のIT活用レベルの分析・評価と、対応するソリューションのPoCを実施する。
・IT化推進:現状のIT活用レベルにおいて顕在化している課題を抽出し、生産性や利便性を改善する

※ITリサーチ例
・Office365の機能検証、評価
・テレワーク実現に向けたセキュアな環境(VDIなど)の検証、評価
・AWS、Google、IBM Watsonなど海外・国内の公開されたAPI機能の有効性評価と利用可否を判断するための実証実験
※IT化推進例
・生産性向上のためのハイスペックPCの利用展開
・クラウドストレージの導入
・メール環境の改善
募集背景
事業拡大のため
応募資格

【必須(MUST)】
・システム開発やクラウドサービス導入など、ITプロジェクトにおけるマネジメント経験がある方
・最新のITトレンドに対する感度の高さと、その活用による事業貢献意欲の高い方

【歓迎(WANT)】
・クラウド活用の経験
・まずはトライしてみて自分で方向性を考えることが出来る方
・複雑な物事を論理的に考え、全体感を持って整理する力

雇用形態
正社員
採用人数
若干名
想定年収

600万円〜900万円

勤務地

東京 

タグ
マネージメント 社内SE 組織開発 エンジニア 

企業プロフィール

企業名
大手人材関連グループ企業にの一員で、人材紹介事業や転職媒体を展開している事業会社
業種
注目案件 建築・土木 コンピュータ・通信 募集企業(サイドバー表示) コンサルタント・シンクタンク 機械 化学・素材 補足情報 自動車 人材ビジネス 電気・電子・半導体 食料品・医薬品 通信・インターネット ソフトウェア・情報処理 商社 その他
業種詳細
人材ビジネス/HRとITをキーにしたネットサービスの企画・運営
事業内容
・正社員領域、アルバイト、パート領域の求人メディアの運営
・人材紹介サービス
・人材派遣、アウトソーシングサービス
・新卒採用支援
・教育研修サービス
・組織、人事コンサルティングサービス
・システムインテグレーションサービスなど
企業特徴
[企業情報]
設立:1989年06月
社員数:5,166名(2016/3現在)
売上高:89,540百万円(2014年3月期)
[条件]
就業時間:10:00~19:00(所定労働時間:8時間。フレックス制あり)
残業手当全額支給(※管理職はなし)
昇給・昇格/賞与年2回を予定(※管理職は昇給昇格のみ年1回)
休日休暇形態:週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇、有給休暇
社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金、住宅ローン金利優遇制度、保養所(健康保険組合)福利厚生クラブ会員等

[ビジョン]
「人と組織の成長創造インフラへ」
人の働き方がどんなに変わっても、組織のあり方がどんなに変わっても、変わらないことがあります。
それは、「人は仕事を通じて成長する」ということです。
働く人にさまざまな成長の場や機会を提供するとともに、組織の成長に貢献する幅広いサービスを提供します。
人の成長は組織に更なる成長をもたらし、成長した組織はそこで働く人にとってさらなる成長の場となります。
人が働く組織がある。そこに私たちの仕事がある。
私たちは、「人と組織の成長」を支援し、創造することで、社会にとってなくてはならない存在であり続けます。

[2016年版 働きがいのある会社ランキング13位]
Great Place to Work(R) Institute Japanが実施する意識調査で、従業員1000名以上カテゴリ321社の中で第13位、そして4年連続でベストカンパニーとして選ばれました。
「信用」、「尊敬」、「公正」、「誇り」、「連帯感」という5つの要素に対して、従業員と経営層へのアンケートからランキングされるものとなっております。

新規事業開発部門のエンジニア統括マネージャー

管理ID : JOB031871

大手人材関連グループ企業にの一員で、人材紹介事業や転職媒体を展開している事業会社

募集職種
プロジェクトマネージャー アプリケーション開発(オープン系) 
業務内容
人材紹介、求人媒体大手企業において、HR×ITを軸に新たなサービスをいくつも立ち上げている新規事業部門のエンジニアをマネージメントして頂くポジションです。

[企業について]
同社は人材ビジネス業績ランキング上位、人材ビジネス時価総額ランキング世界トップクラス、取引者数(年間)2万7千社(いずれも同社Webサイトより。)と非常に大きなグループの一員です。

その中で同社はリクルーティングセグメントを担っており、人材紹介事業、エグゼクティブサーチ、転職サイト、転職フェアの運営、SNSを活用したアルバイト募集サイト、その他新規事業などを手がけられています。1989年の創業以来東証一部上場のネットベンチャー企業の社長など優秀な人材を輩出して来ている企業です。

[事業部について]
同社のIT部門は大きく3つに分類することができ、社内SE部門、新規事業向けIT部門、転職メディアIT部門がございますが、今回の募集部門は新規事業IT部門となります。

■業務内容:
新規事業部門におけるエンジニア統括マネージャとして、各サービスに所属しているエンジニアの働く環境や開発プロセスを整えながら、技術面でのリード、マネジメントを担当いただきます。
エンジニアの採用、育成戦略にも深く関与いただきます。
また、新規サービスの開発サイドの責任者として、事業と深く連携しながらサービスの立ち上げを実施頂きます。

■業務詳細
現在同社では新規事業への取り組みを積極的に行っており、新規事業専門の組織がございます。
それに伴いエンジニアチームを組織して、内製でのサービス開発を行っています。
現在約50名のエンジニアが所属しており、積極的に技術的な挑戦を行っています。HR領域で新たなイノベーションを起こすべく、自由な発想で様々な事業を生み出していける組織です。
現在、ビジネスサイドとエンジニアサイドがひとつのチームとなりプロダクト志向と技術志向を共存させて切磋琢磨しています。

今回の募集ポジションで期待することは、サービスの立ち上げを通じて、最高の技術組織を作ることです。 メンバーに挑戦の機会を作り、取り組みを社内外に共有することで、エンジニアが活き活きと働き、それぞれのスキルを伸ばしていく組織環境をことを期待しています。技術的な制約はありません。良いものはどんどん取り入れて、技術的な競争力や優位性を作っていくことができます。
募集背景
事業拡大のため
応募資格

【必須(MUST)】
・エンジニア組織のマネジメント及び責任者としての経験
・アプリからインフラまでの幅広い知見
・新しい技術にアンテナを張っている方

【歓迎(WANT)】
・技術の組織を作りたいという強い意志
・技術組織を立ち上げて運営してきた経験
・技術カンファレンスなどで積極的に発信している。

雇用形態
正社員
採用人数
若干名
想定年収

800万円〜1500万円

勤務地

東京 

タグ
マネージメント 組織開発 エンジニア 

企業プロフィール

企業名
大手人材関連グループ企業にの一員で、人材紹介事業や転職媒体を展開している事業会社
業種
注目案件 建築・土木 コンピュータ・通信 募集企業(サイドバー表示) コンサルタント・シンクタンク 機械 化学・素材 補足情報 自動車 人材ビジネス 電気・電子・半導体 食料品・医薬品 通信・インターネット ソフトウェア・情報処理 商社 その他
業種詳細
人材ビジネス/HRとITをキーにしたネットサービスの企画・運営
事業内容
・正社員領域、アルバイト、パート領域の求人メディアの運営
・人材紹介サービス
・人材派遣、アウトソーシングサービス
・新卒採用支援
・教育研修サービス
・組織、人事コンサルティングサービス
・システムインテグレーションサービスなど
企業特徴
[企業情報]
設立:1989年06月
社員数:5,166名(2016/3現在)
売上高:89,540百万円(2014年3月期)

[条件]
就業時間:10:00~19:00(所定労働時間:8時間。フレックス制あり)
残業手当全額支給(※管理職はなし)
昇給・昇格/賞与年2回を予定(※管理職は昇給昇格のみ年1回)
休日休暇形態:週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇、有給休暇
社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金、住宅ローン金利優遇制度、保養所(健康保険組合)福利厚生クラブ会員等

[ビジョン]
「人と組織の成長創造インフラへ」
人の働き方がどんなに変わっても、組織のあり方がどんなに変わっても、変わらないことがあります。
それは、「人は仕事を通じて成長する」ということです。
働く人にさまざまな成長の場や機会を提供するとともに、組織の成長に貢献する幅広いサービスを提供します。
人の成長は組織に更なる成長をもたらし、成長した組織はそこで働く人にとってさらなる成長の場となります。
人が働く組織がある。そこに私たちの仕事がある。
私たちは、「人と組織の成長」を支援し、創造することで、社会にとってなくてはならない存在であり続けます。

[2016年版 働きがいのある会社ランキング13位]
Great Place to Work(R) Institute Japanが実施する意識調査で、従業員1000名以上カテゴリ321社の中で第13位、そして4年連続でベストカンパニーとして選ばれました。
「信用」、「尊敬」、「公正」、「誇り」、「連帯感」という5つの要素に対して、従業員と経営層へのアンケートからランキングされるものとなっております。

大手人材系企業におけるWebエンジニア育成事業の立ち上げ

管理ID : JOB031873

大手人材関連グループ企業にの一員で、人材紹介事業や転職媒体を展開している事業会社

募集職種
経営企画・事業企画 アプリケーション開発(オープン系) 
業務内容
人材紹介、求人媒体大手が新たに始めるWebエンジニアの育成事業に携わって頂くポジションです。

[企業について]
同社は人材ビジネス業績ランキング上位、人材ビジネス時価総額ランキング世界トップクラス、取引者数(年間)2万7千社(いずれも同社Webサイトより。)と非常に大きなグループの一員です。

その中で同社はリクルーティングセグメントを担っており、人材紹介事業、エグゼクティブサーチ、転職サイト、転職フェアの運営、SNSを活用したアルバイト募集サイト、その他新規事業などを手がけられています。1989年の創業以来東証一部上場のネットベンチャー企業の社長など優秀な人材を輩出して来ている企業です。

[募集の背景]
このたび、同社の事業の一貫として新たにWebエンジニアの育成事業を新たに立ち上げられることとなりました。
人の「キャリア」に向き合ってきている同社として、社会から必要とされる人材を育成していくことが社会の発展に欠かせない事だと考えられており、ハイレベルな育成コンテンツの提供で市場にインパクトを引き起こすWebエンジニアの育成事業を立ち上げられることとなりました。

[職務内容]
上記事業のための教育マテリアル(コンテンツ等)の作成、カリキュラムの構築、講師業務などを主としながら、サービスのプランニングにも携わって頂きます。
ただし、現時点ではお伝えできないこともあり、詳細は一次面接以降で確認することが出来るとの事です。

募集背景
事業拡大のため
応募資格

【必須(MUST)】
プログラミング、Webサービスの開発経験3年以上の方で
以下いずれかの経験を持ちの方
・マネージメント経験
・メンバー(エンジニア)育成
・講師経験(IT領域)

【歓迎(WANT)】
・マネジメント経験
・エンジニアの経験を活かし、エンジニア育成に貢献したい志向性をお持ちの方
・英語を使いながら仕事をしてみたい方

雇用形態
正社員
採用人数
若干名
想定年収

600万円〜800万円

勤務地

東京 

タグ
トレーニング 立ち上げ 

企業プロフィール

企業名
大手人材関連グループ企業にの一員で、人材紹介事業や転職媒体を展開している事業会社
業種
注目案件 建築・土木 コンピュータ・通信 募集企業(サイドバー表示) コンサルタント・シンクタンク 機械 化学・素材 補足情報 自動車 人材ビジネス 電気・電子・半導体 食料品・医薬品 通信・インターネット ソフトウェア・情報処理 商社 その他
業種詳細
人材ビジネス/HRとITをキーにしたネットサービスの企画・運営
事業内容
・正社員領域、アルバイト、パート領域の求人メディアの運営
・人材紹介サービス
・人材派遣、アウトソーシングサービス
・新卒採用支援
・教育研修サービス
・組織、人事コンサルティングサービス
・システムインテグレーションサービスなど
企業特徴
[企業情報]
設立:1989年06月
社員数:5,166名(2016/3現在)
売上高:89,540百万円(2014年3月期)

[条件]
就業時間:10:00~19:00(所定労働時間:8時間。フレックス制あり)
残業手当全額支給(※管理職はなし)
昇給・昇格/賞与年2回を予定(※管理職は昇給昇格のみ年1回)
休日休暇形態:週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇、有給休暇
社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金、住宅ローン金利優遇制度、保養所(健康保険組合)福利厚生クラブ会員等

[ビジョン]
「人と組織の成長創造インフラへ」
人の働き方がどんなに変わっても、組織のあり方がどんなに変わっても、変わらないことがあります。
それは、「人は仕事を通じて成長する」ということです。
働く人にさまざまな成長の場や機会を提供するとともに、組織の成長に貢献する幅広いサービスを提供します。
人の成長は組織に更なる成長をもたらし、成長した組織はそこで働く人にとってさらなる成長の場となります。
人が働く組織がある。そこに私たちの仕事がある。
私たちは、「人と組織の成長」を支援し、創造することで、社会にとってなくてはならない存在であり続けます。

[2016年版 働きがいのある会社ランキング13位]
Great Place to Work(R) Institute Japanが実施する意識調査で、従業員1000名以上カテゴリ321社の中で第13位、そして4年連続でベストカンパニーとして選ばれました。
「信用」、「尊敬」、「公正」、「誇り」、「連帯感」という5つの要素に対して、従業員と経営層へのアンケートからランキングされるものとなっております。

運用自動化ソフトウェアの導入エンジニア

管理ID : JOB031859

株式会社フィックスポイント

募集職種
アプリケーション開発(オープン系) 
業務内容
[仕事内容]
 システム運用を自動化したいお客様に対しての要件定義から設計、開発、導入、テストまで一貫 して行って頂きます。

[具体的には]
 -通信キャリア、データセンター、金融、大手ユーザー企業といったお客様より自動化のニーズを ヒアリングし、アウトプットの定義をします。

 -自動化の対象となるサーバー等を調査し、お客様の運用手順を実現するための設計、開発を 行います。
  既存のライブラリが活用できる場合はそれらを活用しますし、そうでない場合は新規で開発を 行います。
  実際の開発はKompira上で実行されるオリジナルのKompira DSL(スクリプト言語をご存知の 方であれば短期間での習得が可能との事です。)を使いますが、Kompira自体にカスタマイズが   必要な場合はPythonなどで開発を行う事もあります。
  CTOを代表に周囲には詳しいエンジニアの方が多く在籍していますので、随時確認しながら 進めることが可能です。

 -テストや導入を行います。

<自動化実例>
 ■SOC業務のチケット40%を自動化
 セキュリティサービス提供しているお客様。
 サービスの性質上、大量の攻撃検知ログの中には、
 誤検知、過検知が含まれており、目視確認をしていた担当者の
 負荷が高まっていました。
 Kompiraで誤検知、過検知のチケットを自動的にクローズさせ、
 担当者は本来の分析業務に集中できるようになり
 運用工数では20%の自動化を実現しました。

 ■サポートセンター業務の自動化
 24×365で運用・監視・サポートを一貫して提供しているお客様。
 これまで使っていた既存の監視ツールと接続が可能であり、
 かつ、大がかりな開発が必要でない点からKompiraを採択。
 Kompiraと電話ツールを連携させ、自動電話対応や
 監視ツールからのグラフ自動生成を行うことで、
 担当者の負荷軽減を実現しました。

[ポジションの魅力]
 様々な環境のサーバーやネットワーク、CTI機器、生産設備などとの接続が発生します。
 そのため各種サーバー、ネットワーク、プロトコルなど幅広い知識や経験を身に着けることが可能です。

<連携実績例>
 チケット管理ツール:Backlog、Redmine、OTRS
 ワークフローツール:Senju、LMIS on cloud、IBM Notes/Domino、POWER EGG2.0、 Questetra
 監視ツール:ZABBIX、SystemAnswerG2、BOM for Windows、Senju、SiteScope、Nagios、centreon、JP1、WebSAM
 スイッチ:CISCO Catalyst、Juniper、Alied Telesis
 ロードバランサー:BIGIP
 サーバ:AWS、Azure、VMware、vSphere、Microsoft Hyper-V、Citrix、KVM、BIND
 ウィルス・マルウェア検知:TRENDMICRO、IMPERVA、lastline、
 バージョン管理:GitHub、Bitbucket

・直接お客様とやりとりをするポジションであり、レスポンスをダイレクトに感じられる環境です。
・市場は「2020年には80億規模となる」と言われている有望な市場があり、事業の拡大が
 期待できる企業です。
・客先常駐はなく社内のメンバーと情報共有がしやすい環境です。
・Kompiraは年間ライセンス課金型でありストック型で安定しやすいビジネスです。
募集背景
事業拡大のため
応募資格

・四大卒以上(理系が好ましい)
・Linuxサーバー構築や運用経験
・何らかの言語を用いた開発の経験
 ※Java,C,C++,C#,PHP,Python,Ruby,Perl,Objective-C,VB,Scala, Go⾔語等々
・顧客とのコミュニケーションをいとわない方

雇用形態
正社員(試用期間あり)
採用人数
2名
想定年収

400万円〜800万円

勤務地

関東 東京 

タグ
ベンチャー企業 自社製品 Linux Python 

企業プロフィール

企業名
株式会社フィックスポイント
業種
注目案件 建築・土木 コンピュータ・通信 募集企業(サイドバー表示) コンサルタント・シンクタンク 機械 化学・素材 補足情報 自動車 人材ビジネス 電気・電子・半導体 食料品・医薬品 通信・インターネット ソフトウェア・情報処理 商社 その他
業種詳細
ソフトウェア開発
事業内容
運用自動化プラットフォーム「Kompira」の開発
障害一次対応パッケージ「KompiraVO」の提供
業務コンサルサービス
運用自動化導入サービス
保守サービス
企業特徴
[企業について]
株式会社フィックスポイントは「次の自動化の世界を作る」をビジョンにかかげ、運用自動化プラットフォームの企画・開発・提供を行っているソフトウェアベンダーです。

[沿革]
システムの運用を請け負う企業を営んでいた代表と、現CTO(2005年度未踏スーパークリエータ)が出会い、運用自動化プラットフォーム「Kompira」が開発、リリースされました。

[企業情報]
設立:2013年4月
資本金:7,790万円
売上高:約1億円 (年月期)
従業員:11名

[待遇その他]
9:00~18:00を基本とするコアタイム無しのフレックスタイム制
※ただし月曜日のみ全体会議のため9:00出社

賞与年2回(昨年実績: 4.0ヶ月分/年)
給与改定年2回(半期に1度の評価によって決定)
月給にはみなし残業代45時間を含む
残業が45時間を超えた場合別途支給
平均残業時間は20時間未満
社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合に加入)

短時間勤務制度(育児・介護)、通勤手当(月上限2万円迄)
定期健康診断、技術書などの購入補助
フリードリンク(お茶、コーヒー、水などが飲み放題、ビールもあり)
マイセレクト制度(入社時にPC・モニタが選べる)
エディア選択可。フリーソフトの使用可。

[休日・休暇]
年間休日 128日
完全週休2日制(土日祝日)
年末年始(12/29~1/4)
夏季リフレッシュ休暇(7月~9月に5日)
有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休暇

自社製品開発におけるサーバーサイドエンジニア

管理ID : JOB031781

「日本発のグローバルテクノロジーカンパニーを作る!」を目標にメッセージングアプリケーションを企画・開発するITベンチャー

募集職種
アプリケーション開発(オープン系) 
業務内容
主として
・自社プロダクトの開発
・OEM提供先向けの自社製品のカスタマイズ
・大手通信キャリアやゲーム会社、ECサイト運営事業者などに導入する自社製品のカスタマイズ などにおけるサーバーサイド開発に取り組んで頂きます。

[開発環境例]
言語:html5 / node.js / Java / Scala / Objective-C
DB:MongoDB / Oracle
OS:Linux / WindowsServer / AndoroidOS / ios
募集背景
事業拡大に伴う増員
応募資格

JavaかScalaでのサーバーサイド開発経験をお持ちの方

雇用形態
正社員
採用人数
若干名
想定年収

400万円〜700万円

勤務地

東京 

タグ
スマートフォン ios B2B android js 

企業プロフィール

企業名
「日本発のグローバルテクノロジーカンパニーを作る!」を目標にメッセージングアプリケーションを企画・開発するITベンチャー
業種
注目案件 建築・土木 コンピュータ・通信 募集企業(サイドバー表示) コンサルタント・シンクタンク 機械 化学・素材 補足情報 自動車 人材ビジネス 電気・電子・半導体 食料品・医薬品 通信・インターネット ソフトウェア・情報処理 商社 その他
業種詳細
アプリケーション開発企業
事業内容
メッセージングツールを中心としたスマートフォンアプリケーションの企画・開発・提供
企業特徴
設立:2011年
社員数:約30名

就業時間:10:00 ~ 19:00
休日休暇:完全週休二日制(土、日)、祝祭日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
雇用区分:正社員
保険:各種社会保険完備

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