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募集内容詳細

【東京都】発電機器・空調機器エンジニア(設計・施工管理)

管理ID : JOB031585

非公開

募集職種
設計・施工管理 技術系(建築・土木) 
業務内容
■業務内容
発電機器やガス空調機(GHP)の設計、施工管理、営業への技術支援を担っていただくポジションです。

<具体的な業務の例>
○新規提案時の技術フォロー
○設計・改良企画
○顧客・営業との打合せ、設計調整
○現場への立ち会い・施工管理
○故障・不具合への対応、お客様への説明
○その他、見積もり・請求などの関連業務
※実際の現場作業は、外注協力会社の方々を中心に実施いただきます。
これらの指示・管理や技術指導を行うことも大切な役割としてお任せいたします。

【仕事の特徴】
発電設備、空調設備は電機と機械の複合体。特にコージェネレーヨンは様々な装置の複合体です。
1つのプラントとも言え、技術者の遣り甲斐を格別といえます。
入社後は勉強が不可欠ですが、万全の教育体制が整っていますので安心です。意欲的にスキルアップに励みつつ、お客様や協力店やスタッフ、社内の仲間と前向きにコミュニケーションを取ってください。

【仕事の魅力】
エンジニアとして多彩なキャリアが広がっています。発電設備だけでも、ディーゼル、ガスタービン、ガスコージェネなど多くのバリエーションが存在。新規導入提案、設計、計画からシステムの工事施工、現場管理を行う部門あy太陽光発電をはじめとしたエネルギーソリューション部門のエンジニアとして活躍する道もあります。
事業の成長性・将来性もあり、国内だけでなく海外にも市場は広がっているため、グローバルに活躍する道もあります。
さらに、バイオマスによるガス発電・給湯など新時代のエネルギー設備の開発も活発に推進中。エコ社会の一翼を担う技術者として大きくテーマが広がります。

■勤務時間・休日
09:00 ~ 17:45 実働 08時間00分
残業 月20時間 ~ 40時間程度
※残業時間平均30h/月(残業代は全額支給)

年間休日 128日/週休二日制(シフト) カレンダー通り
祝日、年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇(慶弔など)ほか
■待遇・福利厚生
・住宅手当/残業手当/役職手当/資格手当
・健康保険/厚生年金/雇用保険 /労災保険
・階層別研修、機能別研修、選抜研修、国際化研修(英会話レッスンなど)、国内大学院派遣、海外留学、自己選択型研修、通信教育、TOEICほか
募集背景
受注好調による案件数の拡大に対応するため、及び、国内市場拡大のためにメンテナンス事業をより成長させるための増員。
応募資格

■必須条件
建設業界で電気設備の施工管理に携わっていた方

■歓迎条件
※施工管理技士(電気・管)電気主任技術者、電気工事士などの資格を持つ方歓迎

雇用形態
正社員(試用期間あり)
採用人数
3名
想定年収

300万円〜400万円

勤務地

関東 東京 

タグ

企業プロフィール

企業名
非公開
業種
注目案件 建築・土木 コンピュータ・通信 募集企業(サイドバー表示) コンサルタント・シンクタンク 機械 化学・素材 補足情報 自動車 人材ビジネス 電気・電子・半導体 食料品・医薬品 通信・インターネット ソフトウェア・情報処理 商社 その他
業種詳細
メーカー(電気・電子・半導体)
事業内容
■事業内容
取扱品目の開発・製造、販売、施工、メンテナンス及び運用・支援
・空調システム(ガスヒートポンプエアコン)
・発電システム(非常用発電装置、常用・コージェネレーション)
・駆動システム(ポンプ・作業機等駆動用)
・太陽光発電システム
・遠隔監視システム

コージェネレーションシステム、非常用発電装置、ポンプ駆動用エンジン、ガスヒートポンプエアコン(GHP)を取り扱うエネルギーシステム事業として2003年に分社独立。現在はエネルギーシステム機器の開発・製造・販売・施工・メンテナンスまで一貫体制で事業を展開。
企業特徴
■業種:メーカー(電気・電子・半導体)
■設立:2003年3月
■資本金:9000万円
■売上高 :714億円 (2015年3月期)
■従業員:1,070名
■平成4年に新規事業として開始したガスヒートポンプエアコン事業が「省エネルギー」「環境性」という市場ニーズの的確に捉え売上高100億円を超える規模に拡大し、その後非常用発電システム事業を加え、2003年に分社化し独立。グループ各社で一番の成長率を誇る会社。

【東京都】発電機器・空調機器エンジニア(保守・メンテナンス)

管理ID : JOB031586

非公開

募集職種
設計・施工管理 技術系(建築・土木) その他 技術系(建築・土木) 
業務内容
■業務内容
フィールドエンジニア(発電/空調設備の保守・メンテナンス)業務
常用・非常用発電機やガス空調機(GHP)の点検、メンテナンスを担うフィールドエンジニアとしてご活躍いただくポジションです。

<具体的な業務の例>
○定期点検・メンテナンス日程の作成・工事管理
○現場への立ち会い・お客様への説明
○故障・不具合への対応・修理の判断や指示
○メンテナンス契約締結や設備更新のご提案
○その他、見積もり・請求などの関連業務
※実際の現場作業は、外注協力会社の方々中心に実施いただきます。
これらの指示・管理や技術指導を行うことも大切な役割としてお任せいたします。

【仕事の特徴】
発電設備、空調設備は電機と機械の複合体。特にコージェネレーヨンは様々な装置の複合体です。
1つのプラントとも言え、技術者の遣り甲斐を格別といえます。
入社後は勉強が不可欠ですが、万全の教育体制が整っていますので安心です。意欲的にスキルアップに励みつつ、お客様や協力店やスタッフ、社内の仲間と前向きにコミュニケーションを取ってください。

【仕事の魅力】
発電設備は、ディーゼル、ガスタービン、ガスコージェネなど多くのバリエーションが存在。空調設備も、ガスエンジンを搭載し冷暖同時機や停電対応など多彩なラインナップを取り揃えています。こうした機器の点検やメンテナンスのみならず、お客様への対応や新たな提案まで幅広く対応することによりフィールドエンジニアとして活躍、成長することが可能です。
事業の成長性・将来性もあり、国内だけでなく海外にも市場は広がっているため、グローバルに活躍する道もあります。

■勤務時間・休日
09:00 ~ 17:45 実働 08時間00分
残業 月20時間 ~ 40時間程度
※残業時間平均30h/月(残業代は全額支給)

年間休日 128日/週休二日制(シフト) カレンダー通り
祝日、年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇(慶弔など)ほか
■待遇・福利厚生
・住宅手当/残業手当/役職手当/資格手当
・健康保険/厚生年金/雇用保険 /労災保険
・階層別研修、機能別研修、選抜研修、国際化研修(英会話レッスンなど)、国内大学院派遣、海外留学、自己選択型研修、通信教育、TOEICほか
募集背景
増員のため
応募資格

■必須条件
建設業界で電気設備の施工管理に携わっていた方

■歓迎条件
※施工管理技士(電気・管)電気主任技術者、電気工事士などの資格を持つ方歓迎

雇用形態
正社員(試用期間あり)
採用人数
3名
想定年収

300万円〜400万円

勤務地

関東 東京 

タグ

企業プロフィール

企業名
非公開
業種
注目案件 建築・土木 コンピュータ・通信 募集企業(サイドバー表示) コンサルタント・シンクタンク 機械 化学・素材 補足情報 自動車 人材ビジネス 電気・電子・半導体 食料品・医薬品 通信・インターネット ソフトウェア・情報処理 商社 その他
業種詳細
メーカー(電気・電子・半導体)
事業内容
■事業内容
取扱品目の開発・製造、販売、施工、メンテナンス及び運用・支援
・空調システム(ガスヒートポンプエアコン)
・発電システム(非常用発電装置、常用・コージェネレーション)
・駆動システム(ポンプ・作業機等駆動用)
・太陽光発電システム
・遠隔監視システム

コージェネレーションシステム、非常用発電装置、ポンプ駆動用エンジン、ガスヒートポンプエアコン(GHP)を取り扱うエネルギーシステム事業として2003年に分社独立。現在はエネルギーシステム機器の開発・製造・販売・施工・メンテナンスまで一貫体制で事業を展開。
企業特徴
■業種:メーカー(電気・電子・半導体)
■設立:2003年3月
■資本金:9000万円
■売上高 :714億円 (2015年3月期)
■従業員:1,070名
■平成4年に新規事業として開始したガスヒートポンプエアコン事業が「省エネルギー」「環境性」という市場ニーズの的確に捉え売上高100億円を超える規模に拡大し、その後非常用発電システム事業を加え、2003年に分社化し独立。グループ各社で一番の成長率を誇る会社。

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